2016.10.10 10:19; Frissítve: 2016.10.10 15:05


Csoportos interjú: ezeket kerüld el

Cvonline.hu Cvonline.hu
Debrecen, Miskolc, Nyíregyháza – Az állásinterjú leggyakoribb formája, hogy egyedül kell megmérettetned magad az interjú során, másoktól függetlenül kell bizonyítanod, hogy te vagy a legalkalmasabb a meghirdetett pozícióra.

Előfordulhat azonban olyan szituáció is, amikor csoportos interjún kell részt venned – olvasható a Cvonline állásportálon.

Csoportos interjú során arra kíváncsi az interjúztató, hogy milyen a személyiséged, szakmai tudásod és hogy hogyan tudsz együtt dolgozni másokkal.

ÉRDEKES: Állásinterjú típusok – Versenyeztető

Összegyűjtöttük, hogy mit érdemes elkerülni a csoportos interjú során:

Ne add fel már az elején

Amikor több felkészült emberrel kell szerepelned akkor nagyon nehéz kitűnni közülük még akkor is, ha mindegyik pályázónak megvan a saját tapasztalata, szakmai tudása, és egyedi személyisége. Gyorsan elmehet a kedvünk a bizonyítástól, ha olyan emberekkel találkozunk, akikről úgy gondoljuk sokkal jobbak mint mi. Azonban ez ne vegye el a kedvünket! Az interjút értékelők olyan embereket akarnak látni, akik kitartóak, odaadóak és sikerre vágynak! Emlékeztessük magunkat, azért vagyunk ott, mert már egy szűrőn átmentünk és minket is esélyesnek látnak a pozícióra.

Ne menj el felkészületlenül

Ahhoz, hogy jó benyomást tudjunk tenni és aktívan részt tudjunk venni a csoportos feladatokban és beszélgetésekben muszáj, hogy megfelelően felkészüljünk az interjúra. Újra készüljünk fel a vállalatból, a pozícióból (olvassuk újra az álláshirdetést) és legyen a szakmai tudásunk is megalapozott.

Ne félj megmutatni önmagad

Most nincs idő arra, hogy félénkek és visszahúzódóak legyünk. Ha az interjúztatók feltesznek egy kérdést, akkor ne bújjunk el a válaszadás elől. A munkaadók olyan embereket szeretnének, akik képesek döntést hozni, vannak válaszaik és megoldásaik az esetenként felmerülő problémákra. Ez most egy lehetőség arra, hogy bizonyítsunk és hogy kellő magabiztossággal vértezzük fel magunkat – ne olvadjunk bele a tömegbe.

Találd meg álmaid állását több, mint 6 000 ajánlat közül!
IT állások | Pénzügy állások | Marketing állások | Mérnök állások | Összes állásajánlat

Ne akarj mindenkit lefölözni

Általában a csoportos interjúknál mindig van egy olyan személy, aki nagyon kiakar tűnni a többiek közül legyen szó kérdésfeltevésről, csoportos prezentációról vagy a szakmai tudása megmutatásáról. Ne féljünk átvenni az irányítást, csak ügyeljünk arra, hogy mindenkit meghallgassunk!

Cvonline.hu

hiba beküldése



Lakóhelyem.
MON.HU

További hírek a Foci EB 2016 kategóriából
A 2016-os esztendő magyar sportsikerei
Budapest - Jól szerepeltek a magyarok az év két legnagyobb érdeklődéssel kísért sporteseményén: a Rio de [...] tovább »
Király Gáboré a szezon védése az UEFA-szavazáson
Budapest/Nyon - Király Gábor, a magyar labdarúgó-válogatott kapusa nyerte a szezon védése díjat az európai [...] tovább »
Magyar válogatott – Király Gábor visszavonult a válogatottól
Budapest - Király Gábor visszavonult a magyar labdarúgó-válogatottól, amellyel nyolcaddöntőig jutott a [...] tovább »
Videó: A magyar-portugál meccs egy szurkoló szemével
Egy hónapja játszotta a magyar válogatott a több okból is emlékezetessé vált meccsét Portugáliával. Ezt [...] tovább »
EURO-2016 – Könyv a magyar válogatott franciaországi szerepléséről
Budapest - A CSAPAT 2016 címmel mindössze tíz nappal a döntő lefújása után könyv jelent meg az idei labdarúgó [...] tovább »
Még több kategóriábol »


Belépés



Elfelejtetted a jelszavad?
Új felhasználó regisztrálása