Frissítve:

Figyeljünk, oda mit osztunk meg idővonalunkon!

Figyeljünk, oda mit osztunk meg idővonalunkon!
A technológia elterjedésével világunk megváltozott. Az internet térhódításának köszönhetően sokkal könnyebbé vált életünk. Okos készülékeinken szinte már mindent el tudunk intézni, anélkül hogy személyesen kapcsolatba lépjünk emberekkel.

Telefonon már tudunk rendelni élelmiszert, banki tranzakciókat is le tudunk bonyolítani, szállást tudunk foglalni, sőt még repülőjegyet is vásárolhatunk. Mindezekkel együtt átalakultak szokásaink is. Manapság az álláskeresést már nem úgy kell elképzelni, mint ezelőtt. A hagyományos munkakeresés természetesen még ma is jelen van, azonban egyre kevesebben élnek a régebbi lehetőségekkel. Egyrészt azért, mert az újsághirdetésekben jóval kevesebb álláshirdetések találhatóak. A személyes felkeresés pedig már idejétmúlt. Másrészt pedig a boltok kirakataiban sem mindig találhatunk álláshirdetést. Másrészt pedig otthonunk kényelméből sokkal egyszerűbben kereshetünk munkát. A SzekesfehervarAllas.hu oldalt bárhol és bármikor böngészhetjük kedvünkre, mert a nap 24 órájában elérhető. Amikor állást keresünk, akkor ajánlott az állásportált gyakran felkeresni, mert a legfrissebb munkaajánlatokról így tudunk informálódni a legkönnyebben. A honlap egyik legnagyobb erőssége hogy nemcsak a vállalatok hirdethetik magukat, hanem mi is.

Ez azt jelenti, hogy adhatunk fel hirdetést azzal kapcsolatban, hogy milyen szakmában képzeljük el jövőnket. Egy vállalkozás, és egy munkavállaló akkor lehet sikeres a munkaerőpiacon, ha mind a két fél igényei találkozhatnak. Hirdetésünket kötelező regisztráció nélkül is feladhatjuk. A portál másik nagy erőssége hogy könnyen áttekinthető, és szinte napi rendszerességgel jelennek meg újabb álláslehetőségek az oldalon. Ha megpályázunk egy állást, modern világunkban már nemcsak az önéletrajz, és motivációs levél írására kell odafigyelnünk, hanem arra is, hogy mit osztunk meg magunkról a közösségi oldalakon. A technológiának köszönhetően a vállalatok egy szempillantás alatt ránk kereshetnek, és leellenőrizhetik idővonalunkat hogy valóban igazat írtunk-e önéletrajzunkban. Amennyiben egy komolyabb pozíciót pályáztunk meg, akkor nem ajánlatos buli fotókat feltenni magunkról, mert ez azt sugallhatja rólunk, hogy nem vagyunk komolyak. Márpedig egy középvezetői pozícióhoz kellő komolyság is kell. Az is előfordulhat, hogy pont idővonalunk tartalma miatt nem kapjuk meg a kívánt állást. Éppen ezért ajánlott beállítani, hogy csak az ismerőseink lássák a megosztott tartalmakat, ezzel elkerülhetjük az esetleges kellemetlenségeket.

A műszaki ágazatban szükség van a kiváló szakemberekre. Vállalatoknál el lehet helyezkedni villamosmérnök munkatársként is. Amennyiben be szeretnénk tölteni az állást, akkor mindenképpen rendelkeznünk kell felsőfokú szakirányú végzettséggel. A cégek az alábbiakat is elvárhatják tőlünk. Legyünk birtokában munkahelyi tapasztalatnak is, amely legalább 1-2 évet jelent, rendelkezzünk kiváló kommunikációs készséggel mind szóban és írásban, és beszéljünk idegen nyelvet is. A vállalatok nemcsak elvárnak bizonyos dolgokat, de felkínálhatnak számunkra lehetőségeket is. A fix bérezésen kívül akár extra juttatásokban is részesülhetünk, amelyekbe beletartozhat a napi egyszeri étkezés, vagy kedvezményes sportolási lehetőség, cafeteria biztosítása. Vannak olyan helyek, ahol a céges telefont, és a laptopot is megkapják az alkalmazottak a munkaidő erejéig. Más álláslehetőségekkel is találkozhatunk a honlapon, vagy a portál közösségi oldalain is.

– PR cikk –


hiba beküldése

Címkék: ,


További hírek a Karrier kategóriából
Tungsram – Örökségünk az innováció
A Tungsram 2018 áprilisában magyarországi központú, innovatív, globális márkaként tér vissza a piacra. [...] tovább »
Állásinterjú: önmagunkkal (is) való küzdelem
Debrecen - A megterhelő helyzetekkel szembe kell nézni, a problémákat feltérképezni. tovább »
Állásajánlat
A TÜF Kft. nyíregyházi telephelyére keresüA TÜF Kft. nyíregyházi telephelyére keresünk eredetvizsgáló [...] tovább »
Nem csak „szöveg” a karrier, tennének is érte
Debrecen - Az Y generáció tagjainak jellemzői az ambíció, a kreativitás és a folyamatos tanulás igénye. tovább »
Ha nem érezzük jól magunkat munkahelyünkön, akkor váltsunk!
Szakmai életünk sikere sok mindentől függ. Törekedjünk mindig arra, hogy munkánkat kellő odaadással, és [...] tovább »
A technológiának köszönhetően könnyebb álláshirdetéseket találni
Manapság számos módon kereshetünk állást magunknak. Régebben el sem tudtuk képzelni azt, hogy a modern [...] tovább »
Még több kategóriábol »

Sporthírek
„Pár játékosom azt hiszi, hogy függöny, pedig csak felmosó…”
Miskolc - A labdarúgó megyei I. osztályban a korábbról elhalasztott 17. fordulót pótolták be szerdán a csapatok. tovább »
“Háromszor is a kapusban rúgtuk a labdát”
Nagyhalász, Balkány - A Tiszántúli Takarék megyei I. osztály 21. fordulóból elhalasztott mérkőzést pótoltak [...] tovább »
Kisvárda Master Good SE – Rosszkor, rossz helyen
Kisvárda - A Kisvárda itta meg annak a levét, hogy az Ér nagy bizonyítási vággyal lépett pályára. tovább »
Bevették a Viharsarkot a Loki lányai
Debrecen - Nagyszerű teljesítménnyel, magabiztos győzelmet aratott a Loki a keleti rangadón. tovább »
Hét és fél millió forint gyűlt össze Tőzsér kezdeményezésére
Debrecen - Csaknem hét és fél millió forint gyűlt össze annak a jótékonysági akciónak a keretében, amelyet [...] tovább »
Kisvárda Master Good – Sokat érő három pont Csákvárról
Kisvárda - A kisvárdaiak a játékrészek hajrájában voltak eredményesek a tavaszi eddigi legjobbja ellen. tovább »
Még több kategóriábol »

Login2


Autentificati-va sau adaugati un comentariu pe TION.ro

Autentificati-va pe TION.ro:




Elfelejtetted a jelszavad?

Comentati pe TION.ro:

Completati numele si e-mailul dvs. in casutele de mai sus pentru a putea comenta ca utilizator neinregistrat.

Új felhasználó regisztrálása