Frissítve:

Ezekre a dolgokra kell odafigyelnünk próbaidő alatt

Ezekre a dolgokra kell odafigyelnünk próbaidő alatt
Nehézségekkel bármikor találkozhatunk életünk során, amelyeket muszáj megoldanunk. Ilyen lehet az álláskeresés is. Sok tényezőtől függ, hogy mennyi ideig tart, ameddig nem találunk egy jó munkát.

Elsősorban a saját aktivitásunktól függ a leginkább, hogy mennyire vetjük bele magunkat az álláskeresésbe. Azonban ne gondoljuk azt, ha megtaláltuk az ideális munkát, és végre túljutottunk az állásinterjún, hogy megnyugodhatunk. Amennyiben a HR-esek nekünk ítélték meg az adott munkát, akkor jobb, ha felkészülünk az első időszakra. Mint minden munkahelyen, így leendő munkáltatónk is egyelőre csak próbaidőre fog felvenni minket, ami 3 hónapig tart. Negyedév alatt sok minden el fog dőlni, többek között az is, hogy lesz-e maradásunk az adott cégnél. Különösen az első hét lehet a legnehezebb, ugyanis akkor zúdítanak ránk minden olyan információt, amely fontos lehet jövőbeni boldogulásunkhoz. Ilyenkor rengeteg minden kavaroghat a fejünkben, és első hallásra sok lehet az, amit mondanak nekünk a kollégák, de akkor is figyeljünk oda. Természetesen nem fogjuk megúszni a munkafolyamatokba történő betanulást. Akármennyi tapasztalatunk is van az adott szakmában, mivel új helyre kerülünk így meg kell tanulnunk bizonyos dolgokat, hogy mit hol találunk. Ahány munkahely, annyi szokás, de ha minden szabályt betartunk, és hallgatunk kollégáinkra, akkor könnyű szerrel vészelhetjük át az első időszakot. Eleinte előfordulhat, hogy nem vagyunk még biztosak egyes munkafolyamatokban. Ha így van, akkor bátran forduljunk segítségért munkatársainkhoz. Inkább kérjünk segítséget, minthogy valamit elrontsunk. Az első időszakban nagyon gondoljuk meg, hogy kiben bízunk meg.

Amennyiben tehetjük, akkor a munkahelyi pletykáknak ne dőljünk be, és lehetőleg ne beszéljünk ki senkit. Gondoljunk bele, mi leszünk az új munkavállalók az adott vállalatnál, és nem vetne ránk jó fényt az, ha úgy állítanának be minket, hogy csak pletykálkodni tudunk. Ugyanakkor próbáljunk meg nyitni kollégáink felé, mert 3 hónap alatt nemcsak a munkafolyamatokat kell megtanulnunk, hanem be is kell tudnunk illeszkedni munkahelyünkre. Ha a többiek munka után elmennek valamit meginni, és meghívnak minket, akkor menjük velük. Ez tökéletes alkalom lehet arra, hogy beilleszkedjünk a csapatba. Amennyiben mindent jól csinálunk, és a kollégák is megkedvelnek minket, akkor jó esélyünk van arra, hogy a próbaidő után meghosszabbítják szerződésünket, és felvesznek minket teljes állásba.

Munkalehetőségekkel szinte bárhol találkozhatunk, akár újságban, vagy interneten is. Manapság számos álláskereső portál áll rendelkezésünkre, ahonnan értesülhetünk a friss lehetőségekről. A kecskeméti hirdetések ajánlatai között szerepel fizikai és szellemi munkalehetőség is. A KecskemetAllas.hu állásportálon ellenőrizzük le mind a 32 kategóriát annak érdekében, hogy minél hamarabb ráleljünk a legszimpatikusabb munkalehetőségre. Ha úgy döntünk, hogy saját álláshirdetés feladáshoz folyamodunk, akkor jó, ha tudjuk, hogy részletességgel sok mindent elérhetünk. Minél részletesebben közlünk magunkról információkat, annál több esélyünk van arra, hogy a vállalatok felkeresnek majd minket. Ehhez azonban ne felejtsünk el megadni elérhetőséget. A mérnöki munkák között is nézelődhetünk a honlapon. Projekt Managereket egyre több helyre keresnek. Az alábbi feladatokkal találkozhatunk: árajánlat elkészítése, az alkalmazottak koordinálása és felügyelete, együttműködés a munkavállalókkal, és a projektekkel kapcsolatos anyagok elkészítése.

 

– PR cikk –


hiba beküldése



További hírek a Karrier kategóriából
A Jabil tiszaújvárosi gyáregysége nyílt toborzási napot tart
Munkatársakat keresünk betanított könnyű fizikai munkára és logisztikai munkakörökre, továbbá elektronikai [...] tovább »
Tiszaújváros adott otthont az első EMEA régiós Jabil Joules Power Fórumnak
A Jabil (NYSE: JBL) tiszaújvárosi gyártóüzeme adott otthont a vállalat első EMEA (Európa, Közel-Kelet és [...] tovább »
Kelet Állásbörze – Itt a helyed!
Állásbörze a Kelettel: 2018. szeptember 26., Nyíregyháza, Continental Aréna.   tovább »
Észak Állásbörze – Itt a helyed!
Állásbörze az Északkal: 2018. október 3., Miskolci Egyetem díszaula. tovább »
Fókuszban az áfaváltozások és munkaügyi kérdések
Kuponok és pontgyűjtőkártyák ÁFA szabályai? Tanulmányi jogviszony melletti ügyvezetés? Speciális kérdések, [...] tovább »
Önkéntes munkával a rászoruló gyerekekért
A Jabil önkéntes csapata évente ellátogat Girincsre, hogy a sérült gyermekek oktatásával-nevelésével [...] tovább »
Még több kategóriábol »

Sporthírek
Kerekesszékes vívó Eb – Zárásként bronzérmes a női kardcsapat is
Budapest/Terni - Bronzérmet nyert a magyar női kardcsapat a kerekesszékes vívó Európa-bajnokság vasárnapi [...] tovább »
Elhunyt Kulcsár Győző – Versenyt nevezhetnek el a Nemzet Sportolójáról
Budapest - Rangos versenyt nevezhetnek el a jövőben a csütörtökön, hetvenhét éves korában elhunyt Kulcsár [...] tovább »
„Egy félidőnyi előnyt adtunk az ellenfélnek és ez sok”
Encs, Mezőkövesd - Péntek este egy találkozót rendeztek a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei I. osztályú labdarúgó [...] tovább »
Fonyó Sándor és Kálovics Anikó nyert a rövidtávú duatlon ob-n
Nágocs - A férfiaknál Fonyó Sándor, a nőknél Kálovics Anikó győzött vasárnap a nágocsi rövidtávú duatlon [...] tovább »
Férfi kézilabda NB I – Négy góllal nyert a Komló
Budapest - A házigazda Komló 31-27-re legyőzte vasárnap a Cegléd együttesét a férfi kézilabda NB I-ben. tovább »
Szentpétervári tenisztorna – Thiem nyerte a döntőt
Szentpétervár - Az első helyen kiemelt osztrák Dominic Thiem győzelmével ért véget az 1,1 millió euró (382 [...] tovább »
Még több kategóriábol »

Login2


Autentificati-va sau adaugati un comentariu pe TION.ro

Autentificati-va pe TION.ro:




Elfelejtetted a jelszavad?

Comentati pe TION.ro:

Completati numele si e-mailul dvs. in casutele de mai sus pentru a putea comenta ca utilizator neinregistrat.

Új felhasználó regisztrálása