Frissítve:

Ezekre a dolgokra kell odafigyelnünk próbaidő alatt

Ezekre a dolgokra kell odafigyelnünk próbaidő alatt
Nehézségekkel bármikor találkozhatunk életünk során, amelyeket muszáj megoldanunk. Ilyen lehet az álláskeresés is. Sok tényezőtől függ, hogy mennyi ideig tart, ameddig nem találunk egy jó munkát.

Elsősorban a saját aktivitásunktól függ a leginkább, hogy mennyire vetjük bele magunkat az álláskeresésbe. Azonban ne gondoljuk azt, ha megtaláltuk az ideális munkát, és végre túljutottunk az állásinterjún, hogy megnyugodhatunk. Amennyiben a HR-esek nekünk ítélték meg az adott munkát, akkor jobb, ha felkészülünk az első időszakra. Mint minden munkahelyen, így leendő munkáltatónk is egyelőre csak próbaidőre fog felvenni minket, ami 3 hónapig tart. Negyedév alatt sok minden el fog dőlni, többek között az is, hogy lesz-e maradásunk az adott cégnél. Különösen az első hét lehet a legnehezebb, ugyanis akkor zúdítanak ránk minden olyan információt, amely fontos lehet jövőbeni boldogulásunkhoz. Ilyenkor rengeteg minden kavaroghat a fejünkben, és első hallásra sok lehet az, amit mondanak nekünk a kollégák, de akkor is figyeljünk oda. Természetesen nem fogjuk megúszni a munkafolyamatokba történő betanulást. Akármennyi tapasztalatunk is van az adott szakmában, mivel új helyre kerülünk így meg kell tanulnunk bizonyos dolgokat, hogy mit hol találunk. Ahány munkahely, annyi szokás, de ha minden szabályt betartunk, és hallgatunk kollégáinkra, akkor könnyű szerrel vészelhetjük át az első időszakot. Eleinte előfordulhat, hogy nem vagyunk még biztosak egyes munkafolyamatokban. Ha így van, akkor bátran forduljunk segítségért munkatársainkhoz. Inkább kérjünk segítséget, minthogy valamit elrontsunk. Az első időszakban nagyon gondoljuk meg, hogy kiben bízunk meg.

Amennyiben tehetjük, akkor a munkahelyi pletykáknak ne dőljünk be, és lehetőleg ne beszéljünk ki senkit. Gondoljunk bele, mi leszünk az új munkavállalók az adott vállalatnál, és nem vetne ránk jó fényt az, ha úgy állítanának be minket, hogy csak pletykálkodni tudunk. Ugyanakkor próbáljunk meg nyitni kollégáink felé, mert 3 hónap alatt nemcsak a munkafolyamatokat kell megtanulnunk, hanem be is kell tudnunk illeszkedni munkahelyünkre. Ha a többiek munka után elmennek valamit meginni, és meghívnak minket, akkor menjük velük. Ez tökéletes alkalom lehet arra, hogy beilleszkedjünk a csapatba. Amennyiben mindent jól csinálunk, és a kollégák is megkedvelnek minket, akkor jó esélyünk van arra, hogy a próbaidő után meghosszabbítják szerződésünket, és felvesznek minket teljes állásba.

Munkalehetőségekkel szinte bárhol találkozhatunk, akár újságban, vagy interneten is. Manapság számos álláskereső portál áll rendelkezésünkre, ahonnan értesülhetünk a friss lehetőségekről. A kecskeméti hirdetések ajánlatai között szerepel fizikai és szellemi munkalehetőség is. A KecskemetAllas.hu állásportálon ellenőrizzük le mind a 32 kategóriát annak érdekében, hogy minél hamarabb ráleljünk a legszimpatikusabb munkalehetőségre. Ha úgy döntünk, hogy saját álláshirdetés feladáshoz folyamodunk, akkor jó, ha tudjuk, hogy részletességgel sok mindent elérhetünk. Minél részletesebben közlünk magunkról információkat, annál több esélyünk van arra, hogy a vállalatok felkeresnek majd minket. Ehhez azonban ne felejtsünk el megadni elérhetőséget. A mérnöki munkák között is nézelődhetünk a honlapon. Projekt Managereket egyre több helyre keresnek. Az alábbi feladatokkal találkozhatunk: árajánlat elkészítése, az alkalmazottak koordinálása és felügyelete, együttműködés a munkavállalókkal, és a projektekkel kapcsolatos anyagok elkészítése.

 

– PR cikk –


hiba beküldése



További hírek a Karrier kategóriából
Duális képzés Jabil Circuit Magyarország Kft.-nél
Fontos, hogy az egyetemisták már tanulmányaik alatt tapasztalatot szerezzenek, ezzel ugyanis nagyobb eséllyel [...] tovább »
„Teljes értékű kollégaként kezel mindenki” – szakmai gyakorlat a Jabilnél
Kubuk Dániel, a Miskolci Egyetem gépészmérnök szakos hallgatója tudatosan készül az iskola utáni évekre. [...] tovább »
Tungsram – Örökségünk az innováció
A Tungsram 2018 áprilisában magyarországi központú, innovatív, globális márkaként tér vissza a piacra. [...] tovább »
Állásinterjú: önmagunkkal (is) való küzdelem
Debrecen - A megterhelő helyzetekkel szembe kell nézni, a problémákat feltérképezni. tovább »
Állásajánlat
A TÜF Kft. nyíregyházi telephelyére keresüA TÜF Kft. nyíregyházi telephelyére keresünk eredetvizsgáló [...] tovább »
Nem csak „szöveg” a karrier, tennének is érte
Debrecen - Az Y generáció tagjainak jellemzői az ambíció, a kreativitás és a folyamatos tanulás igénye. tovább »
Még több kategóriábol »

Sporthírek
Két magyar érem a junior nyíltvízi úszó Európa-bajnokságon
Budapest - Szimcsák Mira arany-, Rohács Réka pedig ezüstérmet nyert a nyíltvízi úszók utánpótlás [...] tovább »
Vízilabda Eb – Barcelonában is francia siker a horvátok ellen
Barcelona - Nemcsak az oroszországi labdarúgó-világbajnokságon, hanem a barcelonai vízilabda Európa-bajnokság [...] tovább »
Vb-2018 – Luka Modric lett a torna legjobb játékosa
Budapest, Moszkva - A horvát Luka Modric kapta az oroszországi labdarúgó-világbajnokság legjobb játékosának [...] tovább »
Farkaslaka lovasa nyerte az idei Székely Vágtát
Kolozsvár - Farkaslaka lovasa, Tamás Csaba nyerte Fiber nevű lován a 2018-as Székely Vágtát, melyet szombaton és [...] tovább »
A magyar triatloncsapat 13. lett a vegyesváltó-világbajnokságon
Hamburg - A magyar triatlonválogatott a 13. helyen végzett a Hamburgban vasárnap megrendezett [...] tovább »
Kamion Eb – Kiss Norbert megnyerte a vasárnapi zárófutamot Szlovákiában
Diósförgepatony - A kétszeres Európa-bajnok Kiss Norbert megnyerte a vasárnapi zárófutamot a gyorsasági kamion [...] tovább »
Még több kategóriábol »

Login2


Autentificati-va sau adaugati un comentariu pe TION.ro

Autentificati-va pe TION.ro:




Elfelejtetted a jelszavad?

Comentati pe TION.ro:

Completati numele si e-mailul dvs. in casutele de mai sus pentru a putea comenta ca utilizator neinregistrat.

Új felhasználó regisztrálása