Frissítve:

A munkaerő-kölcsönzés előnyei

A munkaerő-kölcsönzés előnyei
A munkaerő-kölcsönzés elég szép múltra tekint vissza kis hazánkban. Már 20 éve jelen van a köztudatban, bár még mindig sokan idegenkednek tőle. Megpróbálunk rávilágítani arra, hogy miért is éri meg ezt a foglalkoztatási formát választani.

A kölcsönző cég nem von le semmit a fizetésünkből. Tehát annyi bért kapunk amennyit dolgoztunk. A munkaerő-kölcsönzés Munka Törvénykönyve által szabályozott foglalkoztatás típus, amely munkajogilag teljes egészében a tipikus munkaviszonyra épül. Ez azt is jelenti, hogy egészségbiztosítási, adózási és nyugdíj szolgálati idő szempontból semmiféle különbség nincs a kettő között. Tehát a kölcsönzött munkavállalótól is ugyanazokat a járulékokat és adókat vonja le a kölcsönző cég, majd azokat továbbítja az illetékes hatóságok felé. Mivel a Munka Törvénykönyve azt is szabályozza, hogy a munkahelyeken az egyenlő bánásmód elve érvényesüljön. Ez azt jelenti, hogy ugyanazon munkáért ugyanazt a bért kell kapnia a kölcsönzött munkavállalónak, mint saját állományban lévőnek, valamint ugyanez igaz a munkakörülményekre is.

A béren kívüli juttatások esetében is meg kell egyeznie a kettőnek, sőt a szabadságra, táppénzre, betegszabadságra vonatkozó szabályoknak is teljesülnie kell. Gyakori eljárás, hogy a foglalkoztató cég a nála, kölcsönzött jogviszonyban lévő munkavállalót a munkaszerződés lejárta után a saját állományába veszi. Ez ezért is praktikus, mert akkor nem kell egy teljesen idegen és új embert betanítania, hanem úgymond készen kapja a szakembert.

Miért jó ez a munkaadónak?

A legtöbb esetben olyankor fordulnak a munkáltatók ehhez a foglalkoztatási formához, ha létszámstop, esetleg egy bizonyos szakember hiány van a cégnek és nem tehetik meg egy új munkaerő felvételét. Mivel a kölcsönzött munkaerő nem számít bele az alkalmazottak létszámába, így sokkal könnyebb új munkaerőhöz jutni. Mindemellett sok adminisztrációs terhet levesznek a munkaadó válláról, mint amilyenek az interjúztatás, kiválasztás folyamata. Mivel ez egy 3 irányú munkaviszony, így a munkaadói feladatok megoszlanak, ennek speciális szabályait a Munka Törvénykönyve szabályozza.

Néhány dolog, amit jó tudni

A munkabérét a tárgyhó vége után legkésőbb 10 nappal kézhez kell kapnia a munkavállalónak, kivéve, ha másban állapodtak meg. Amennyiben megszűnik a kölcsönzés, akkor attól számított 5 napon belül kell megkapnia a bérét. A munkaidőt, helyét és annak körülményeit a kölcsönvevő határozza meg, nem pedig a kölcsönző fél. A munkabérről havonta igazolást kell kapnia a kölcsönzött személynek, csakúgy, mint a hagyományos foglalkoztatás esetében. Ebben a foglalkoztatási formában gyakori a határozott idejű szerződés, sőt akár havi, heti, napi is elfogadható.

Ha munkaerő-kölcsönzésben gondolkozunk, mindenképp érdemes felkeresni egy ebben a kérdéskörben jártas céget, mint amilyen a MADS Work Kft., hogy részletes tájékoztatást kapjunk a folyamatról.

– PR cikk –


hiba beküldése

Címkék: ,


Egyéb hírek
Anyagiak miatt nem utazott
Sárospatak - A Magyar Ökölvívó Szövetség financiális nehézségei miatt nem utazott ki a november 15-én [...] tovább »
Kerékpárosok ütköztek, lezárták a nyomozást
Hajdúszoboszló - A hajdúszoboszlói rendőrök befejezték annak a nádudvari balesetnek a vizsgálatát, amelyben [...] tovább »
FRISSÍTETT|Eloltották a kudzsiri Fegyvergyárban kiütött tüzet
Nem a kudzsiri (Cugir) Mechanikai Műveknél, hanem a Fegyvergyárban ütött ki tűz egy robbanás nyomán - [...] tovább »
Szuperinfó elérhetőség
Az alábbi elérhetőségeken érheti el kollégáinkat. tovább »
Szpari – „Fél lábon” is három pontra törnek
Nyíregyháza - Lengyel Roland szerint itthon minden esetben csak a győzelem lehet a cél. tovább »
Operett, krimi, gála, majd vígjáték
Tokaj - November 23-án indul az őszi/téli színházi évad Tokajban. tovább »
Még több kategóriábol »

Sporthírek
Férfi vízilabda MK – Utolsóként az OSC jutott a legjobb négy közé
Budapest - Az OSC Újbuda a férfi vízilabda Magyar Kupa negyeddöntőjének hazai visszavágóján döntetlent [...] tovább »
Női röplabda Extraliga – Szetthátrányból nyert otthon a Békéscsaba
Budapest/Békéscsaba - A címvédő Békéscsaba szetthátrányból győzte le otthon a Jászberény együttesét a [...] tovább »
Jégkorong Erste Liga – A Gyergyó legyőzte az UTE-t
Székesfehérvár - A Gyergyó 6-2-re legyőzte a vendég UTE gárdáját a jégkorong Erste Liga alapszakaszának [...] tovább »
Női kézilabda EHF Kupa – Csoportkörbe jutott a Siófok
Siófok - A Siófok KC házigazdaként 11 góllal legyőzte az orosz Lada Toljatti csapatát a női kézilabda EHF Kupa [...] tovább »
Szlovák jégkorongliga – Sorozatban harmadszor nyert a MAC
Budapest - A MAC Újbuda jégkorongcsapata sorozatban a harmadik győzelmét aratta a Tipsport Ligában: vasárnap [...] tovább »
„A sors nekünk is visszaadott valamit az utolsó percben elért győzelemmel”
Miskolc - A labdarúgó megyei II. Közép csoportjának 15. fordulójában vasárnap két mérkőzést játszottak. tovább »
Még több kategóriábol »

Login2


Autentificati-va sau adaugati un comentariu pe TION.ro

Autentificati-va pe TION.ro:




Elfelejtetted a jelszavad?

Comentati pe TION.ro:

Completati numele si e-mailul dvs. in casutele de mai sus pentru a putea comenta ca utilizator neinregistrat.

Új felhasználó regisztrálása